学科	産業関係学科	ゼミ教員名	阿形　健司	年度	2025年度
タイトル	高齢化社会における介護人材不足 ー制度設計と介護現場の認識の乖離ー

内容	本研究は、日本の介護保険制度に基づく介護サービスの類型と制度的特徴を整理し、介護人材の評価および処遇をめぐる課題を検討した。入所型施設と在宅サービスは、高齢者の生活環境や要介護度に応じた柔軟な支援を可能にしているが、業務の困難性や責任の重さが十分に処遇へ反映されにくいという共通の問題を抱えている。特に訪問介護では、職員が単独で判断・対応する場面が多く、高度な専門性と責任が求められるにもかかわらず、それに見合った評価がなされにくい構造がある。こうした状況は、サービス類型や事業所間の処遇格差を生み、人材確保を一層困難にしている。以上より、業務特性や実践的能力を適切に反映した評価・処遇制度の再検討と、介護職が専門職として長期的にキャリア形成できる制度整備の必要性が示された。

講評	高齢化の進展に伴う介護人材不足を取り上げた論文。制度の想定と現場の認識とのあいだにはズレがあり、それが人材不足の大きな原因であると主張している。これが介護職特有の問題なのかどうかを検討する余地があるだろう。

キーワード1	介護制度
キーワード2	要介護度
キーワード3	介護報酬単価
キーワード4	外国人介護人材
キーワード5