| 学科 | 社会福祉学科 | ゼミ教員名 | 郭 芳 | 年度 | 2025年度 |
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| タイトル | 福祉現場の人材不足を解消するために 外国人労働者受け入れの視点から | ||||
| 内容 | 近年、海外で働く外国人労働者が増加しており、日本でもその存在感が高まりつつある。本稿は、こうした動向を踏まえ、福祉現場で深刻化している福祉人材不足という構造的課題を解消することを目的に、外国人労働者を福祉分野へ受け入れるための方策を検討したものである。検討に際しては、受け入れを先行的に進めてきたドイツと台湾の事例を参照し、制度設計や運用上の特徴を比較分析行った。両国では制度上の問題点も確認されたが、言語や文化のギャップへの丁寧な対応、現場における適切な雇用管理、そして定着支援の充実が重要であることが明らかになった。これらの知見を踏まえ、本稿では日本においてもICTを活用した多言語支援体制の整備や、外国人労働者の就労状況を把握するための定期的な巡回訪問を導入することで、円滑な受け入れと定着を図る必要性を指摘した。 |
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| 講評 | 本論文は、福祉人材不足という喫緊の課題に対し、外国人労働者の受け入れという現実的視点から検討を行った点が評価できる。ドイツおよび台湾の事例比較を通じて、制度設計のみならず現場運用や定着支援の重要性を明確に示しており、分析は具体性を備えている。日本における多言語支援や就労管理の必要性を整理した点に、実践的実行されると期待される。 |
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| キーワード1 | 外国人労働者 |
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| キーワード2 | 介護 |
| キーワード3 | 外国人 受け入れ |
| キーワード4 | ICT |
| キーワード5 | 多文化共生 |