学科 | 産業関係学科 | ゼミ教員名 | 上田 眞士 | 年度 | 2024年度 |
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タイトル | 長時間労働の是正に向けて |
内容 | 本論文では、労働者の長時間労働に着目して、長時間労働を是正するためにはどのような施策を行うべきなのかを明らかにすることが目的である。まず、長時間労働の定義やその影響について考察し、労働者が被る被害の実態を明らかにしている。さらに、諸外国との比較を通じて、日本の労働時間水準における国際的な位置付けを分析した。 長時間労働の背景には、日本特有の企業文化や組織構造といった構造的要因が関係しており、これらが長時間労働を引き起こしている。また、政府や企業が取り組んでいる対策や働き方改革の取り組みについても触れ、従業員の意見や課題を整理した結果、制度や業務量の多さが、長時間労働問題の解消を妨げる要因として浮かび上がった。 こうした現状を踏まえ、今後はAIを活用して業務量を効率的に管理し、生産性向上を実現する業務プロセスの改善や、従業員のモチベーション向上に向けた取り組みが求められる。このような取り組みが長時間労働の是正に向けての第一歩になるのではないかと考える。 |
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講評 | 皆さんの卒論のテーマを順不同で列挙すると、「若年非正規労働者が声を上げるには」「副業のメリットと現状の制度における課題」「男性育休推進をめざして」「CSRという概念の理解」「就職活動と雇用形態の関係性」「労働組合と若者の壁」「過小評価されるエッセンシャル・ワーカーの実態」「長時間労働の是正に向けて」「生成AIと営業職の可能性」「キャリア形成のためにすべきことを、コンサルと労働者の両面から考える」というのが、その一覧です。たしかに個々の論文を取り上げれば、その出来映えには精粗や優劣もあったように思います。けれども、テーマ発表から要綱発表、中間報告へと続いた一連の進捗管理にゼミ生皆が真面目に取り組んでくれた。その成果が現れているのだと積極的に受け止めています。そこでここでは、研究活動をめぐって私が大事だと考える要点を指摘して、それを皆さんに向けた贈る言葉、卒論作業を締め括る講評としたいと思います。 それは「わかりたい」という気持ち、「理解する」という作業を一番大切にして欲しいということです。そして、そのためには、一つには労働問題や社会的課題を取り上げるなら、問題の「現場」へと肉薄していく努力を大事にしてもらいたいということです。それは研究活動に限らず、日常の仕事の過程にもあてはまる、現場主義の基本姿勢だと思います。またいま一つには、貪欲に読書することが必要だということです。曖昧模糊としていた問題意識も鮮明にすることになりますし、課題の掘り下げも深まることになります。そして、その過程を通じて、皆さんの知的な体力を涵養することにも繋がります。やはり同じく、研究活動に限らず日常の仕事の過程にも通じる、基本的な心構えだと思います。あらかじめ役立つこと、目的地を定めた活動も大事です。けれども、私は安易に処方箋を書く前に、先ずは「理解する」という営みを、皆さんには今後も大切にしてほしいと考えています。 |
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