学科	産業関係学科	ゼミ教員名	寺井　基博	年度	2013年度
タイトル	外国人労働者の受け入れ問題

内容

日本の企業で活躍する外国人の数はこの10年間で約2倍になっている。経済社会の活性化や一層の国際化を図る観点から、高度人材を始めとする専門的・技術的分野における外国人労働者の受け入れ促進を、国をあげて行ってきた。一方、いわゆる単純労働者の受け入れについては、国内の労働市場にかかわる問題を始めとして、日本の経済社会と国民生活に多大な影響を及ぼすことから、十分慎重に対応することが不可欠であると考えられていた。近年では、高度人材に関して、戦略的に優秀な留学生を獲得することが多くなっている。しかしながら、高度人材の受け入れについては、政府の思惑の通りにはあまり進んでおらず、企業ニーズの実態は比較的単純な労働力に対するニーズが高くなっている。単純労働でも、将来的に、避けられない人手不足のため介護の分野などでの積極的受け入れは効果的だと考えられるが、諸外国の外国人労働者受け入れの事例を参考にしても、様々な問題が付随する。本稿では、外国人労働者受け入れに関する、メリットを考えると共に、この問題がいかに難しいのかということに触れる。

講評

提出された論文のタイトルは、「日本における『成果主義』の再考察」「ブラック企業の定義とその実態－労働者にとっての良き企業とは」「心理的契約から見る労働契約」「サラリーマンが抱える問題」「高等学校におけるキャリア教育はなぜ根づかないのか」「日本における外国人労働者の現状と課題」等々。関心のある内容なら全力で取り組むことができるのではないかと考えてテーマは自由としたが、概ね労働領域のものであった。 　事前の指導として、独自の見解や解決策を書く必要はなく、自分が選んだテーマについて考え抜いたことを書くように勧めた。自分の考えを書くといっても、まずは先行研究を読んで、議論の枠組みや主要な論点を把握しなければならない。また、論文の作法として、他者と自己との見解を峻別しなければならない。ここで多くの学生が戸惑うのは、先行研究の中ですでに殆どすべてのことが書かれてしまっているので、この上「自分の考え」として何を書けばよいのかということだ。 　答えは明瞭である。先行研究の記述をどのように理解し評価したかを書けばよい。この作業そこが分析であり、その結果が「読み手の考え」に他ならない。文献研究が単なるコピー＆ペーストとならない所以である。 　また、社会問題をテーマとした論文では解決策や提案を書かなければならないと思ってしまいがちだが、決してそうではない。とくに雇用領域における問題（長時間労働や正規・非正規雇用の格差など）は、「第一線の実務家の努力をもってしてもなお解決できていない」ということであり、それを分かることが何よりも大切である。卒業論文の執筆を通して上記のことに気づいたとすれば、それは大きな収穫である。 　提出された論文は、思索的なもの、地道な努力が光るもの、苦悶の跡が窺われるものなど多彩であったが、いずれもそこには「現在の自分」が現れている。確かに、考察が不十分なところや論理展開がやや強引なところなど荒削りな面はある。しかし、筆者の思いが切々と綴られた部分は、自ずと読む者を惹きつける。それは自分自身との対話の深さによるものだろう。卒業論文の自分を起点として、社会人として新たなスタートを切ってもらいたい。

キーワード1	外国人労働者
キーワード2	高度人材
キーワード3	単純労働
キーワード4	外国人留学生
キーワード5