学科	産業関係学科	ゼミ教員名	阿形　健司	年度	2015年度
タイトル	看護師の人間関係に労働組合が果たす役割

内容

看護師の労働問題はしばしば取り上げられる。そういった看護師の労働問題の背景要因は一つの要素に限られるのではなく、いろいろな要素に潜んでいる。そして、看護師の労働問題と言った時によく挙がるのが労働時間や賃金といったハード面の要素であるだろう。しかし、筆者は看護師の労働問題の中でも、人間関係の問題が大きい要素になるのではないかと考えた。そして、人間関係の問題を解決する取り組みを労働組合が行っているのではないかと予想した。そこで筆者は労働組合と地域のユニオンに聞き取り調査を実施し、看護師相互の人間関係における問題点、そして人間関係の問題に労働組合がどうかかわっているかということを考察した。その結果、労働組合は人間関係における問題について、解決に向けた取り組みを積極的に行っており、しっかり機能する労働組合があることで、職場の秩序が確保されるということが分かった。そして、このことが看護師の労働問題を一部でも改善することにつながると考察した。

講評	看護職の人間関係という数値化することの難しい労働条件を取り上げた論文。一見、労働組合の介入の余地がないと思われる人間関係の問題解決に組合が寄与できることを明らかにした点は高く評価できる。看護職と類似した他職種との比較ができるとなおよかった。

キーワード1	看護師
キーワード2	人間関係
キーワード3	労働組合
キーワード4
キーワード5