| 学科 | 産業関係学科 | ゼミ教員名 | 石田 光男 | 年度 | 2016年度 |
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| タイトル | 戦後一連の人事制度改革で日本企業は何を学んだか | ||||
| 内容 | 戦後、日本企業は人事制度を時代によって変化させてきた。特に1980年代を彩った職能資格制度は、日本企業の世界的躍進を支えたが、90年代を境に勢いを失った。職能資格制度がこれほどまでに拡大したのはなぜか。また、90年代の人事制度改革を通して何が変わったか。 |
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| 講評 | 骨太の論文である。やや未消化な記述がある。 |
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| キーワード1 | 人事制度 |
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| キーワード2 | 能力主義 |
| キーワード3 | 成果主義 |
| キーワード4 | 役割給 |
| キーワード5 | コンピテンシー |